The Role of the Leading Approach in Achieving Value Innovation in the Production Factories A survey study of the views of a sample of managers in a number of productive factories in the governorate
DOI:
https://doi.org/10.25007/ajnu.v8n1a314Abstract
The current research sought to determine the role of the leading trend in achieving value innovation in the business organizations. To achieve this goal, a number of production factories were selected in Dohuk governorate to test the hypothesis of research. As for the nature of data collection method, To collect the data through the distribution of the forms on a sample of managers, and heads of departments working in the production plants in question, was distributed (35) form, and (31) of them valid for analysis, which was using the program (SPSS). The research produced a number of conclusions, the most important of which were: the existence of a significant correlation between the leading approach and value creation, and the significant influence of the leading trend in value creation in the investigated organizations. The research presented a number of proposals, the most important of which is the promotion of awareness within the inspected factories and at all levels of the importance of the pioneering approach through the establishment of workshops and training courses, because it is necessary and important to make changes in the work of these factories in order to achieve value innovation.
Downloads
References
1.1.6 الرسائل والاطاريح الجامعية
1. الباشقالي، محمود محمد امين عثمان، (2010)، " الأثر التتابعي لمتطلبات الريادة الاستراتيجية وأبعاد التوجه الريادي في تحقيق القيمة الاستراتيجية "، دراسة استطلاعية لآراء القيادات الإدارية في عينة من كليات جامعة دهوك، رسالة ماجستير غير منشورة، كلية الادارة والاقتصاد، جامعة دهوك، العراق.
2. بلاني، زيد حسين علي، (2016)، " دور تسويق علاقات الزبون في تحقيق القيمة المبتكرة باعتماد نموذج خارطة منفعة الزبون"، دراسة استطلاعية لآراء عينة من المنظمات الصناعية في مدينة دهوك، رسالة ماجستير، كلية الادارة والاقتصاد، جامعة دهوك، العراق.
3. السكارنة، بلال خلف، (2005)، "استراتيجيات الريادة ودورها في تحقيق الميزة التنافسية وتحسين الاداء لشركات الاتصالات في الأردن (2004-2005)"، اطروحة دكتوراه، قسم ادارة الأعمال، كلية الدراسات الادارية والمالية العليا، جامعة عمان العربية للدراسات العليا، الاردن.
4. علي، دلشاد طه ميرو، (2011)، " دور المهارات الريادية للمديرين في أبعاد الثقافة التنظيمية الريادية"، دراسة استطلاعية لآراء المديرين في عينة من مصارف محافظة دهوك، رسالة ماجستير غير منشورة، كلية الادارة والاقتصاد، جامعة دهوك، العراق.
5. كمكي، حكيم توفيق احمد، (2013)، " دور أبعاد المعرفة الريادية ومكونات التفكير الريادي في تحقيق معايير ومؤشرات استراتيجية المحيط الأزرق"، دراسة استطلاعية لآراء القيادات الإدارية في عينة من المنظمات الصغيرة في محافظة دهوك، رسالة ماجستير غير منشورة، كلية الادارة والاقتصاد، جامعة دهوك، العراق
6. النجار، شهناز فاضل أحمد، (2006)، "رأس المال الفكري وأثره في التغيير التنظيمي"، دراسة تطبيقية في الجامعة التكنولوجية، رسالة ماجستير، كلية الادارة والاقتصاد، جامعة المستنصرية، بغداد، العراق.
7. النعمة، معتصم هود محمد صالح، (2006)، " دور مكونات رأس المال الفكري في إمكانية إقامة مرتكزات التصنيع الرشيق"، دراسة في عينة من الشركات الصناعية في محافظة نينوى، رسالة ماجستير غير منشورة، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة الموصل، العراق.
2.1.6 الكتب
1. السكارنة، بلال خلف، (2008)، " الريادة وإدارة منظمات الأعمال"، الطبعة الاولى، دار المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة، عمان، الأردن.
2. الصيرفي، محمد عبد الفتاح، (2008)، " الإدارة الاستراتيجية"، الطبعة الأولى، دار الوفاء للطباعة والنشر، عمان، الأردن.
3.1.6 المجلات والدوريات
1. المختار، جمال عبد الله مخلف، اسماعيل، وعواطف يونس، (2014)، "مكونات تقانة المعلومات والاتصالات وأثرها في دعم التوجه الريادي في المنظمات العراقية"، دراسة استطلاعية لآراء عينة من الهيئات التدريسية في هيئة التعليم التقني في محافظة نينوى، مجلة علمية، المجلد الثامن، العدد 16، المعهد التقني في الموصل، العراق.
4.1.6 المؤتمرات
1. الجبوري، سالم حميد، (2010)، "ريادية الأعمال السياحية"، المؤتمر العلمي الدولي العاشر – الريادة في مجتمع المعرفة، كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية، جامعة الزيتونة، عمان، الاردن.
2. الحاج، طارق، (2010)، "المبادرات الفردية والأعمال الريادة ودورها في التنمية"، المؤتمر العلمي الدولي السنوي العاشر : الريادة في مجتمع المعرفة، كلية الاقتصاد والعلوم الادارية، جامعة الزيتونة، عمان، الاردن.
3. حسين، يحيوش، (2010)، "الريادة التكنولوجية وأثرها على بنية التجارة الدولية"، المؤتمر العلمي الدولي العاشر– الريادة في مجتمع المعرفة، كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية، جامعة الزيتونة، الأردن.
4. حمداوي، وسيلة، اوشان، نادية، (2010)، "الإبداع والريادية في منظمات الأعمال الاقتصادية"، المؤتمر العلمي الدولي العاشر– الريادة في مجتمع المعرفة، كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية، جامعة الزيتونة، عمان الاردن.
5. سماح، صولح، مراد، محبوب، (2010)، " الرأسمال البشري وصناعة الكفاءات الريادية"، المؤتمر العلمي الدولي العاشر– الريادة في مجتمع المعرفة، كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية، جامعة الزيتونة، عمان الاردن.
6. شاهين، ميرفت، (2010)، "المرأة والريادة في إدارة الأعمال"، المؤتمر العلمي الدولي السنوي العاشر : الريادة في مجتمع المعرفة، كلية الاقتصاد والعلوم الادارية، جامعة الزيتونة، عمان، الاردن.
7. شمام، عبد الوهاب، (2010)، " الابداع التكنولوجي والريادية في منظمات الأعمال"، المؤتمر العلمي الدولي العاشر– الريادة في مجتمع المعرفة، كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية، جامعة الزيتونة، عمان الاردن.
8. فتحي، عبد العزيز طيب، ومحمد، سعيد عبد الله، (2010)، " نموذج الإدارة الالكترونية– مدخل لتعزيز استراتيجيات الريادة"، دراسة حالة في شركة الحكماء لصناعة الأدوية في مدينة الموصل، المؤتمر العلمي الدولي العاشر– الريادة في مجتمع المعرفة، كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية، جامعة الزيتونة، عمان الاردن.
9. مقاوسي، صليحة، وجمعوني، هند، وعايشي، كمال، (2010)، "استراتيجيات الريــادة من أجل الابتكــار"، المؤتمر العلمي الدولي العاشر– الريادة في مجتمع المعرفة، كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية، جامعة الزيتونة، عمان الاردن.
2.6 المصادر الانكليزية
5. 2. 1 Scientific Thesis & Dissertation
1. Bocu, Y, (2008), “A Successful Entrepreneurs & 27 Entrepreneurial Competencies”, – A Study on Entrepreneurial Competencies, Thesis for Management Degree Master, Vrije University, Amsterdam.
2. Fox,J. M. ,(2005), “ An Organizational Entrepreneurship and The Organizational Performance Linkage in University Extension” , Dissertation for Management Degree Ph. D, Ohio State University, USA.
3. Kroeger, james w, (2007), “A Firm Performance as a Function of Entrepreneurial Orientation and Strategic Planning Practices”, the Degree Doctor of Business Administration, University of Cleveland State.
4. Pachulia, G, & Henderson, L, (2009),” The relationship between emotional intelligence and entrepreneurial orientation”, observed within owner-managers who lead small, high tech firms in Sweden. Master thesis within Business Administration : Entrepreneurship. Jonkoping International Business School. Jonkoping University
5.2.2 Journals & periodical :
1. Candida G. Brush, Patricia G. Greene and Myra dart, (2002), “ A from Initial Idea to Unique Advantage” , The Entrepreneurial Challenge of Constructing a Resource Base. Academy of Management Executive Journal, Vol, 15, No. 1.
2. Lumpkin, G. T, Dees, Gregory. G. (2005),“ A Clarifying the Entrepreneurial Orientation Construct and Linking it to Performance”, Academy of Management Review ,Vol,21 ,No. 1PP. 135 -172.
3. Smith, W. L, & Schallenkamp,K, & Douglas E. E,(2005),“ An Entrepreneurial Skills Assessment An Exploratory” , Study , Journal of Small Business Management, Vol. 4,No. 1.
4. Zulkifli, Mohamad, Rosli, Mohd,(2013),” An Entrepreneurial Orientation and Business Success of Malay Entrepreneurs” , Religiosity as Moderator, International Journal of Humanities and Social Science, Vol. 3 No. 10,Special Issue – May.
5.2.3 Books
1. Applegate, L, Austin, R. & McFarlan, F. (2003), “ The Corporate Information Strategy and Management” ,6th ed, McGraw-Hill, Irwin, New York.
2. Bolton & John Thompson, (2004), “ An Entrepreneurs : Talent, Temperament, Technique”, 2nd ed Elsevier Butterworth Heinemann, UK.
3. Buttle, F. (2004), “ A Customer Relationship Management : Concepts and Tools”, Elsevier Butterworth Heineman, Oxford.
4. Dess, Gregory G, Lumpkin, G, T, and Esner, Alan B, (2007), “Strategic Management” , Text and Cases, 3th ed, McGraw-Hill Irwin, New York, U. S. A.
5. Harvey, D, & Brown, D,(2001), “An Experiential Approach to Organization Development”, 6th ed. , Prentice-Hall, New Jersey.
6. Hisrich R D & Peters M P,(2002), “An Entrepreneurship”, Fifth edition, McGraw- Hill, USA.
7. Hitt M. A & Ireland R. D & Hoskisson R. E, (2008), “Strategic Management-competitiveness and Globalization”, sixth Edition , Thomson ,South – Western, Printed In United States of America.
8. Kermally, S, (2002), “An Effective Knowledge Management A best Practice” , John Willey of Sons, England.
6.3 conference
1. Denwood, Czarina, Lynch Patrick and Harrington Denis, (2008), “A Study of Strategic Innovation Practices Within the IRISH Tourism Industry”, Academy of Management Conference, Hosted in DCU, September, Dublin.
2. Jun, Zhan, & Deschool Meester, Dirk, & Leuven, Vlerick, (2003), “exploring entrepreneurial orientation in 3 dimensions”, a new prospective for the value of a company, conference proceedings, ICSB.
5. 2. 5 working paper :
1. Anderson, James, and Narus, James, (2008), “A Strategic Perspective on Value”, OEM-WP006A-EN-P, Rockwell Automation,16 May, Working paper.
5. 2. 6 Others :
1. Burns, P. , (2005),” Corporate Entrepreneurship : Building an entrepreneurial organization”, Palgrave, New York, USA.
2. Chen, S, (2001),” Strategic Management of e-Business”, John Wiley & Sons, England.
3. Kuratko, Donald F, (2005), “The Emergence of Entrepreneurship Education”, Development, Trends, & Challenges, Entrepreneurship Theory and Practice, Issue Date : 09/01/2005.
Maritz, Alex, (2010), “An ENTREPRENEURIAL ORIENTATION IN A FRANCHISE SYSTEM”, School of Management & Entrepreneurship Centre of Innovation and Entrepreneurship, Unitec New Zealand.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Authors retain copyright
The use of a Creative Commons License enables authors/editors to retain copyright to their work. Publications can be reused and redistributed as long as the original author is correctly attributed.
- Copyright
- The researcher(s), whether a single or joint research paper, must sell and transfer to the publisher (the Academic Journal of Nawroz University) through all the duration of the publication which starts from the date of entering this Agreement into force, the exclusive rights of the research paper/article. These rights include the translation, reuse of papers/articles, transmit or distribute, or use the material or parts(s) contained therein to be published in scientific, academic, technical, professional journals or any other periodicals including any other works derived from them, all over the world, in English and Arabic, whether in print or in electronic edition of such journals and periodicals in all types of media or formats now or that may exist in the future. Rights also include giving license (or granting permission) to a third party to use the materials and any other works derived from them and publish them in such journals and periodicals all over the world. Transfer right under this Agreement includes the right to modify such materials to be used with computer systems and software, or to reproduce or publish it in e-formats and also to incorporate them into retrieval systems.
- Reproduction, reference, transmission, distribution or any other use of the content, or any parts of the subjects included in that content in any manner permitted by this Agreement, must be accompanied by mentioning the source which is (the Academic Journal of Nawroz University) and the publisher in addition to the title of the article, the name of the author (or co-authors), journal’s name, volume or issue, publisher's copyright, and publication year.
- The Academic Journal of Nawroz University reserves all rights to publish research papers/articles issued under a “Creative Commons License (CC BY-NC-ND 4.0) which permits unrestricted use, distribution, and reproduction of the paper/article by any means, provided that the original work is correctly cited.
- Reservation of Rights
The researcher(s) preserves all intellectual property rights (except for the one transferred to the publisher under this Agreement).
- Researcher’s guarantee
The researcher(s) hereby guarantees that the content of the paper/article is original. It has been submitted only to the Academic Journal of Nawroz University and has not been previously published by any other party.
In the event that the paper/article is written jointly with other researchers, the researcher guarantees that he/she has informed the other co-authors about the terms of this agreement, as well as obtaining their signature or written permission to sign on their behalf.
The author further guarantees:
- The research paper/article does not contain any defamatory statements or illegal comments.
- The research paper/article does not violate other's rights (including but not limited to copyright, patent, and trademark rights).
This research paper/article does not contain any facts or instructions that could cause damages or harm to others, and publishing it does not lead to disclosure of any confidential information.