Evaluating the Level of Psychological Stability among Members of the Administrative Bodies of Sports Clubs in the Kurdistan Region - Iraq

Authors

  • Safad Muzaffar Muhammad Department of Physical Education and Sports Sciences, College of Education, University of Zakho, Dohuk, Kurdistan Region, Iraq
  • Idris Hussein Saleh Department of Physical Education and Sports Sciences, College of Education, Zakho University, Dohuk, Kurdistan Region, Iraq
  • Khaled Mahmoud Aziz College of Physical and Sports Sciences, University of Mosul, Nineveh, Iraq

DOI:

https://doi.org/10.25007/ajnu.v13n1a1721

Abstract

The research aims to identify the level of psychological stability of members of the administrative bodies of sports clubs in the Kurdistan Region of Iraq. The descriptive approach was used in the survey method for its suitability and the nature of the research. The research community included members of the administrative bodies of sports clubs in the Kurdistan Region of Iraq, who numbered (612) members representing (102) sports clubs, according to the letter issued by the General Directorate of Sports in the Kurdistan Region, No. (1293) dated 12/23/2021 While the main research sample consisted of (428) members of the administrative body in the sports clubs participating in the activities of the Kurdistan Football Federation, and they represent (67) sports clubs, constituting a percentage of (65.68%) distributed among the grades (excellent, first, second The research tool included the adaptation of a measure of psychological stability for members of administrative bodies in sports clubs in the Kurdistan Region of Iraq, which was prepared by (Tabil et al. 2008). The researchers used the following statistical methods (percentage, arithmetic mean, standard deviation, Cronbach coefficient, Pearson correlation coefficient, coefficient of determination) . Through these results, the researchers reached several conclusions, the most important of which is (the psychological stability of members of the administrative bodies of sports clubs in the Kurdistan Region of Iraq was at an average level).
The researchers recommended several recommendations, the most important of which are:
1- Paying attention to employees and listening to them by activating communication and interaction to ensure distinguished and fruitful relationships that contribute to motivating members to advance the sports club.
2- Enhancing psychological stability among members working in sports clubs by activating laws and regulations to reduce the impact of leadership diseases on the psychological and social aspects of sports club workers.
3- Increased attention to the psychological and social aspects of members of administrative bodies in sports clubs.

Downloads

Download data is not yet available.

References

المصادر

- ابو حوزه ، محمد ، ( 2008 ) : مدى توافر الاستقرار النفسي والمادي للموظف واثره في الحد من الدوران الوظيفي ، رسالة ماجستير غير منشورة ، جامعة مؤته .

- ابو زيد، ابراهيم (1987): سيكولوجية الذات والتوافق، الاسكندرية، دار المعارف الجامعية، مصر.

- اسماعيل، ادهم اسماعيل خديدة (2006): الاستقرار النفسي لدى تدريسي جامعة الموصل، رسالة ماجستير (غير منشورة) كلية التربية، جامعة الموصل.

- برابح،محمد (2011): الرضا عن العمل، جزائر، وهران، مختبر علم النفس.

- بني يونس، محمد (2005): علاقة الاتزان الانفعالي بمستوى تأكيد الذات عند عينة من طلبة الجامعة الاردنية، مجلة الجامعة النجاح للابحاث، مجلد 19، عدد 3.

- جبريل، رامي صلاح (2020): تحليل البيانات خطوة بخطوة في SPSS، ن1، دار الكتب الوطنية، بنغازي، ليبيا.

- الجبوري، محمد محمود عبدالجبار (1990): الشخصية في ضوء علم النفس، مكتبة دار الحكمة، بغداد.

- جيلالي عجة (2013): موسوعة القانون الجزائري، الجزائر، دار بيرتي للنشر.

- حسن، كريمة احمد (2019): الاستقرار النفسي عند المرشدين التربويين وعلاقته ببعض المتغيرات في محافظة ديالى، جامعة المستنصرية، مجلة كلية التربية، العدد 3.

- حنفي، عبدالغفار (1997): السلوك التنظيمي وإدارة الأفراد، بيروت، الدار الجامعية.

- الخزرجي، سناء صاحب محمد (2006): القيم الدينية وعلاقتها بالاستقرار النفسي ومعرفة الذات لدى طلبة الجامعة، رسالة دكتوراه غير منشورة، جامعة المستنصرية، كلية التربية، العراق.

- الدبعي، كفاح سعيد غانم (2003): الهوية الاجتماعية والاستقرار النفسي وعلاقتهما بالتصنيف الاجتماعي لدى الموظفين والموظفات بدوائر الدولة الحكومية بأمانة العاصمة صنعاء، رسالة دكتوراه غير منشور، كلية الاداب، جامعة بغداد.

- الديب، ابراهيم رمضان (2006): دليل أدارة الموارد البشرية، مؤسسة أم القرى، القاهر، مصر.

- راجح، احمد عزت (1999): أصول علم النفس العام، ط11، دار المعارف، القاهرة، مصر.

- زهاني، وسام (2015): نظام الحوافز واستقرار مورد بشري في المؤسسة الجزائرية قسم العلوم دراسة ميدانية في مؤسسة اتصالات الجزائر، دراسة مكملة لنيل شهادة الماجستير، بسكرة.

- زيدان، محمد مصطفى (1984): الدوافع والانفعالات، الرياض، عكاظ .

- السلطاني، عدنان محمد عباس (1984): علاقة القدرات الإبداعية ببعض السمات الشخصية لطلبة المرحلة الاعدادية، أطروحة دكتورا غير منشورة، كلية التربية، جامعة الموصل .

- شاويش، مصطفى نجيب (2005): إدارة موارد بشرية – إدارة الأفراد، ط1، دار الشروق، عمان، اردن.

- شقير، زينب محمود (2005): مقياس الامن النفسي ( الطمانينة الانفعالية )، ط1، طنطا، مصر.

- صبرة، علي وشريت، اشرف (2006): الصحة النفسية والتوافق النفسي، الاسكندرية، دار المعرفة الجامعية.

- الصمادي، زياد محمد علي والرواشدة، فراس محمد (2009): محددات الرضا والاستقرار الوظيفي في مؤسسة المواني في الاردن، مجاة الاردنية في ادارة الاعمال، مجلد 5، العدد3.

- صنيع، صالح (1995): دراسات في التأصيل الإسلامي لعلم النفس، ط1، دار علم الكتب، الرياض، السعودية.

- طبيل وآخرون (2011): تقويم درجة الجدية في العمل لدى العاملين في وحدات التربية الرياضية والفنية في كليات جامعة الموصل وعلاقتها بالاستقرار النفسي، مجلة الرافدين للعلوم الرياضية، المجلد 18، العدد 58.

- طعيمة،محمد. واخرون (2017): الاتزان الانفعالي لدى طلبة جامعة القادسية، قسم علم النفس، مذكرة مكملة لنيل شهادة الليسانس.

- عباس، مضر طه (1997): قياس مستوى الطموح لدى ابناء الشهداء في مرحلة المتوسطة، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة بغداد، كلية التربية.

- عبدالسلام، فاروق سيد (1990): دراسة نفسية اجتماعية لبعض المتغيرات المرتبطة بالاوهام، مجلة علم النفس، العدد 4، الهيئة العامة للكتب ، مصر.

- عبدالسلام، عبدالغفار (1980): مقدمة في الصحة النفسية، دار النهضة العربية، القاهر، مصر.

- عبدالعزيز، موريا دلال (2008): أثر القبول/الرفض الوالدي لدى عينة من الأمهات على الأمن النفسي لدى أطفالهن، بحث غير منشور، علم النفس، كلية الاداب والعلوم الانسانية، جامعة الملك عبدالعزيز، سعودية.

- عبدالمجيد، السيد (2011): الامن النفسي - المؤثرات والمؤشرات، مجلة كلية التربية، جامعة الازهر، 1 ( 145 )، مصر.

- عثمان، ابراهيم وابراهيم، ابراهيم (2004): المسؤولية الامنية ودور مؤسسات التعليم في تحقيقها، ورقة عمل مقدمة لندوة المجتمع والامن، كليةالملك فهد، الرياض، السعودية.

- عذاري، جاسم رحيم ( 2013): آثر الاستقرار النفسي في الاداء التنظيمي للوحدات المالية في المؤسسات التعليمية، العدد 33، المجلد 9، جامعة البصرة.

- علي، احمد محمد يسن و ابوزيد، حسن يوسف (2020): الحوكمة الرشيدة للاندية الرياضية وعلاقتها بالاستقرار النفسي للمدربين. مجلة تطبيقات علوم الرياضة، العدد 106.

- الغمري،ابراهيم (1979): السلوك الانساني، دار الجامعات المصرية للنشر، القاهرة، مصر.

- قانون الأندية الرياضية رقم 18 لسنة 1986.

- القطان، سامية (1986): مقياس الاتزان الانفعالي، مجلة كلية التربية، عدد /9، مطبعة عين الشمس .

- مبارك، سليمان سعيد ( 2008 ): الاتزان الانفعالي وعلاقته بمفهوم الذات لدى الطلبة المتميزين وأقرانهم العاديين، مجلة أبحاث كلية التربية الاساسية، مجلد 7، العدد 2، جامعة الموصل.

- مروة، جريدة وخولة، غرابي (2020): الامن النفسي وعلاقته بالاداء الوظيفي، مذكرة لنيل شهادة الليسانس علم النفس، جامعة محمد بو ضياف، الجزائر.

- النبهان ،موسى (2004) : اساسيات القياس النفسي في العلوم السلوكية ، عمان ، الاردن ، دار الشروق للنشر والتوزيع

- Geidne, S., Quennerstedt, M., & Eriksson, C. (2013). The youth sports club as a health-promoting setting: An integrative review of research. Scandinavian journal of public health, 41(3), 269-283‏

- Belasheva, I. V., & Petrova, N. F. (2016). Psychological Stability of a Personality and Capability of Tolerant Interaction as Diverse Manifestations of Tolerance. International Journal of Environmental and Science Education, 11(10), 3367-3384.

Downloads

Published

2024-03-31

How to Cite

Muzaffar Muhammad, S., Hussein Saleh, I. ., & Mahmoud Aziz, K. . (2024). Evaluating the Level of Psychological Stability among Members of the Administrative Bodies of Sports Clubs in the Kurdistan Region - Iraq. Academic Journal of Nawroz University, 13(1), 504–516. https://doi.org/10.25007/ajnu.v13n1a1721

Issue

Vol. 13 No. 1 (2024)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2024 Academic Journal of Nawroz University

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Authors retain copyright

The use of a Creative Commons License enables authors/editors to retain copyright to their work. Publications can be reused and redistributed as long as the original author is correctly attributed.

 

  1. Copyright

 

  1. The researcher(s), whether a single or joint research paper, must sell and transfer to the publisher (the Academic Journal of Nawroz University) through all the duration of the publication which starts from the date of entering this Agreement into force, the exclusive rights of the research paper/article. These rights include the translation, reuse of papers/articles, transmit or distribute, or use the material or parts(s) contained therein to be published in scientific, academic, technical, professional journals or any other periodicals including any other works derived from them, all over the world, in English and Arabic, whether in print or in electronic edition of such journals and periodicals in all types of media or formats now or that may exist in the future. Rights also include giving license (or granting permission) to a third party to use the materials and any other works derived from them and publish them in such journals and periodicals all over the world. Transfer right under this Agreement includes the right to modify such materials to be used with computer systems and software, or to reproduce or publish it in e-formats and also to incorporate them into retrieval systems.

 

  1. Reproduction, reference, transmission, distribution or any other use of the content, or any parts of the subjects included in that content in any manner permitted by this Agreement, must be accompanied by mentioning the source which is (the Academic Journal of Nawroz University) and the publisher in addition to the title of the article, the name of the author (or co-authors), journal’s name, volume or issue, publisher's copyright, and publication year.

 

  1. The Academic Journal of Nawroz University reserves all rights to publish research papers/articles issued under a “Creative Commons License (CC BY-NC-ND 4.0) which permits unrestricted use, distribution, and reproduction of the paper/article by any means, provided that the original work is correctly cited.

 

  1. Reservation of Rights

The researcher(s) preserves all intellectual property rights (except for the one transferred to the publisher under this Agreement).

  1. Researcher’s guarantee

The researcher(s) hereby guarantees that the content of the paper/article is original. It has been submitted only to the Academic Journal of Nawroz University and has not been previously published by any other party.

In the event that the paper/article is written jointly with other researchers, the researcher guarantees that he/she has informed the other co-authors about the terms of this agreement, as well as obtaining their signature or written permission to sign on their behalf.

The author further guarantees:

  • The research paper/article does not contain any defamatory statements or illegal comments.
  • The research paper/article does not violate other's rights (including but not limited to copyright, patent, and trademark rights).

This research paper/article does not contain any facts or instructions that could cause damages or harm to others, and publishing it does not lead to disclosure of any confidential information.