دور فكرة الحل الوظيفي في حل مشكلة تنازع الجنسيات ((دراسة تحليلية))

المؤلفون

  • Yassin Ismail Abdullah Al-Hagani كلية الحقوق، جامعة دهوك، دهوك كردستان – العراق

DOI:

https://doi.org/10.25007/ajnu.v12n4a1840

الملخص

يحتل موضوع تنازع الجنسيات أهمية كبيرة في القوانين الحديثة، من خلال محاولة ايجاد حلول مناسبة في حل مشكلة تعدد الجنسيات أو إنعدامها استجابة للتوجهات الجديدة بما يتوافق مع هدف وغاية قاعدة الاسناد،  بعيدا عن التوجهات التقليدية في هذا المجال، والذي تعرض للكثير من الانتقادات. وعلى هذا الأساس ظهرت ملامح فكرة جديدة في إطار تنازع الجنسيات وهي فكرة الحل الوظيفي المبني على تحديد القانون الواجب التطبيق على مشكلة تعدد الجنسيات وانعدامها، إنطلاقاً من فكرة عدم التقيد بتطبيق قانون جنسية القاضي المعروض أمامه النزاع، والذي حددته قاعدة الاسناد الوطنية عندما تكون جنسيته من بينهم، أو الجنسية الفعلية في الحالات التي لا تكون جنسيته من بين الجنسيات الموجودة، بل تطبيق "جوهر وروح قاعدة التنازع".

تسعى الدراسة إلى التعرف على أهم التطبيقات التي ترتكز عليها فكرة الحل الوظيفي. وخرجت بمجموعة من النتائج أهمها أن فكرة الحل الوظيفي لها دور إرشادي في حل مشكلة تنازع الجنسيات من خلال ترك سلطة تقديرية للقاضي في حل مشكلة تعدد الجنسية أو إنعدامها على أساس تفضيل إحدى الجنسيات المتزاحمة التي يحملها الشخص في ضوء طبيعة قاعدة الإسناد والغرض منها، وعدم النظر إلى مشكلة تنازع الجنسيات على أنها مشكلة مستقلة بذاتها لها حل واحد في جميع الأحوال، بل يجب أن ينظر إليها كمشكلة مستقلة أو أساسية أو ثانوية يجب حلها عند حدوث المشكلة الأصلية، فمن الأفضل حلها بناءً على طبيعة المشكلة الأصلية نفسها، والغرض أو الأهداف، والروح الكامنة وراء وضعها.

التنزيلات

بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.

المراجع

قائمة المصادر

القرآن الكريم

اولا: الكتب القانونية

د. إبراهيم أحمد إبراهيم، د.أحمد قسمت الجداوي، القانون الدولي الخاص، الكتاب الثاني، الجنسية ومركز الأجانب، 1987.

د.بلاق محمد، قواعد التنازع والقواعد المادية في منازعات عقود التجارة الدولية، دار الفكر الجامعي، الاسكندرية، 2016.

د.حسام الدين فتحي ناصف، مشكلات الجنسية، دار النهضة العربية، القاهرة، 2007.

د.حفيظة السيد الحداد، الموجز في الجنسية اللبنانية ومركز الأجانب، منشورات الحلبي الحقوقية، بيروت- لبنان، 2002.

د. سامي بديع منصور، د. عكاشة محمد عبد العال، القانون الدولي الخاص، الدار الجامعية، 1995.

د.سامي بديع منصور، د.نصري انطوان دياب، د.عبده جميل غصوب، القانون الدولي الخاص تنازع الاختصاص التشريعي، ج 1، المؤسسة الجامعية للدراسات والنشر والتوزيع، بيروت-لبنان، 2009.

د.عبدالرسول الأسدي، الجنسية والعلاقات الدولية، منشورات زين الحقوقية، بدون مكان النشر، 2010.

د.عبدوه جميل غصوب، دروس في القانون الدولي الخاص، ط1، المؤسسة الجامعية للدراسات والنشر والتوزيع، بيروت، 2008.

د. عز الدين عبد الله، القانون الدولي الخاص، ج2، ط9، الهيئة المصرية العامة للكتاب، القاهرة، 1986.

د. عوض الله شيبة الحمد السيد، الوجيز في القانون الدولي الخاص، ط2، دار النهضة العربية، القاهرة، 1997.

د.عكاشة محمد عبد العال، تنازع القوانين، ط1، منشورات الحلبي الحقوقية، لبنان-بيروت، 2007.

د.عكاشة محمد عبدالعال، في مشكلة تنازع الجنسيات، دراسة تحليلية وتأصيلية في القانون المصري والقانون المقارن، دار الجامعة الجديدة ، الإسكندرية، 1996.

د. فؤاد عبدالمنعم رياض، أصول الجنسية في القانون الدولي الخاص والقانون المصري المقارن، دار النهضة العربية، 1995.

د.فؤاد عبدالمنعم رياض، مبادئ القانون الدولي الخاص، الجنسية ومركز الأجانب، ج1، دار النهضة العربية، القاهرة، 1996.

د.فؤاد عبدالمنعم، الوسيط في الجنسية ومركز الأجانب، ط5، دار النهضة العربية، القاهرة، 1988.

د.هشام خالد، المركز القانوني لمتعدد الجنسية، دار الفكر الجامعي، الأسكندرية، 2001.

د. هشام علي صادق، الجنسية المصرية، دار المطبوعات الجامعية، الإسكندرية، 2002.

د.هشام علي صادق، تنازع القوانين، الطبعة الثانية، منشاة المعارف، الإسكندرية، 1974.

التنزيلات

منشور

2023-11-27

كيفية الاقتباس

Ismail Abdullah Al-Hagani, Y. . (2023). دور فكرة الحل الوظيفي في حل مشكلة تنازع الجنسيات ((دراسة تحليلية)). المجلة الأكاديمية لجامعة نوروز, 12(4), 946–956. https://doi.org/10.25007/ajnu.v12n4a1840

إصدار

القسم

مقالات