دور المعلومات الاحصائية في اعداد تقارير التنمية البشرية والتخطيط في القطاع الصحي لمحافظة دهوك

المؤلفون

  • Ahmad S. Ahmad كلية الادرة والاقتصاد, قسم الاقتصاد، جامعة دهوك, دهوك, أقليم الكوردستان, - العراق
  • Sleman A. Hussien كلية الادرة والاقتصاد, قسم الاقتصاد، جامعة دهوك, دهوك, أقليم الكوردستان, - العراق
  • Omar Y. Sleman كلية الادرة والاقتصاد, قسم الاقتصاد، جامعة دهوك, دهوك, أقليم الكوردستان, - العراق

DOI:

https://doi.org/10.25007/ajnu.v6n2a51

الكلمات المفتاحية:

الاحصاء، التنمية البشرية، التخطيط، التحليل العاملي، التحليل الانحدار الخطي

الملخص

ان قطاع الصحة يتطلب عنايه كبيره في تخطيط وادارة الموارد البشرية من اجل العدالة في تقديم الخدمات الصحية في مختلف الاماكن والقطاعات ،في هذه الدراسة تم استخدام نوعين من الاساليب الاحصائية المهمة في التعامل مع بيانات متعددة المتغيرات هما التحليل العاملي وتحليل الانحدار الخطي المتعدد في اعداد تقارير التنمية البشرية والتخطيط لتحليل العلاقة ما بين (عدد الاطباء والصيادلة والكوادر الطبية المساعدة والكوادر الفنية والخدمية والتمريضية) ومدى تأثيرها على عدد المرضى الراقدين لعدد من المستشفيات الحكومية من أجل النهوض بمستوى الواقع الصحي في مدينة دهوك والاقضية والنواحي التابعة لها ، فقد أُخذت عينة من البيانات المسجلة في الدائرة العامة لصحة دهوك للفترة من (1/1/2006)ولغاية (31/12/2012) الخاصة بعدد المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية الاولية وعدد الكوادر الصحية والمراجعين بشكل يومي لمعرفة العلاقة السببية ما بين مستوى الواقع الصحي وعدد الكوادر الطبية والتمريضية والخدمية والفنية ، وذلك من خلال استخدام البرنامج الاحصائي(Minitab) لتفسير العلاقة ما بين المتغير المؤثر والمتأثر . وقد أظهرت نتائج التحليل العاملي وتحليل الانحدار أن هنالك نقص حاد في الموارد البشرية الطبية وأن المنشآت الصحية تُعاني من نقص في المعدات والموظفين المؤهلين ، وبناءً على ذلك فقد أنتهى البحث بتقديم مجموعة من التوصيات من خلال ايجاد بعض الحلول والبدائل لتحويل واقع قطاع الصحة في الاقليمالى أفضل حال يتلائم مع التطور المتسارع للتكنولوجيا الطبية وارتفاع معدل النمو السكاني .

التنزيلات

بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.

المراجع

المصادر باللغة العربية :
زكريا زكي وعبد الجبار توفيق، (1977)، "المدخل إلى التحليل ألعاملي ", مطبعة مؤسسة الثقافة العمالية, بغداد.
محمد مناجد، (1989)، "تحليل الانحدار بالأمثلة (مترجم) " مطبعة التعليم العالي ، كلية الادارة والاقتصاد ، قسم الاحصاء ، جامعة بغداد.
خاشع محمود، (1987)، "مقدمة في تحليل الانحدار"، دار الكتب للطباعة والنشر ، كلية الزراعة والغابات ، جامعة الموصل.
شفيق العتوم . "طرق الاحصاء تطبيقات اقتصادية وادارية باستخدام spss"، دار المناهج للنشر والتوزيع ، الجامعة الاردنية ، قسم الاقتصاد ، عمان ، الاردن, (2006).
ناصر الصالح و محمود السرياني، (1989)، " الجغرافية الكمية والإحصائية أسس وتطبيقات بالأساليب الحاسوبية الحديثة ", مكتبة العبيكان.
سامي بلبخاري، (2009)، "استخدام التحليل ألعاملي للمتغيرات في تحليل استبيانات التسوق-دراسة تطبيقية على بعض البحوث"، رسالة ماجستير غير منشورة ،كلية العلوم التجارية والتسيير، جامعة باتنة, الجزائر.
المصادر باللغة الاجنبية:
Afifi A.A and Clark V. (1984), "Computer Aided Multivariate Analysis", Life Time Learning Publications, California, USA.
AndersonT.W. (1984), "An Introduction to Multivariate Statistical Analysis'', 2nd ed., John Wily and Sons, New York-USA.
GaillyJean.loupand Adler Mark. (2004), " SPSS13.0 Base User's Guide '' SPSS Inc, United States of America.
HardleWolfgang and HlvkaZdenek. (2007), "Multivariate Statistics: Exercises and Solution" . Springer-Verlag, Berlin.
Harman H.H. (1976), ''Medren Factor Analysis'', 3rd ed. Edition, University of Chicago press, Chicago, USA.
Yang Kai and TrewnJayant. (2004), "Multivariate Statistical Methods and Quality Management", McGraw-Hill Companies.

التنزيلات

منشور

2017-06-26

كيفية الاقتباس

Ahmad, A. S., Hussien, S. A., & Sleman, O. Y. (2017). دور المعلومات الاحصائية في اعداد تقارير التنمية البشرية والتخطيط في القطاع الصحي لمحافظة دهوك. المجلة الأكاديمية لجامعة نوروز, 6(2), 174–182. https://doi.org/10.25007/ajnu.v6n2a51

إصدار

القسم

مقالات

الأعمال الأكثر قراءة لنفس المؤلف/المؤلفين