دور صفات المستشار الإداري في تعزيز عملية صنع القرارات الإدارية دراسة أستطلاعية لأراء عينة من القيادات الإدارية في عدد من المنظمات الحكومية في مدينة دهوك
DOI:
https://doi.org/10.25007/ajnu.v9n3a808الملخص
يهدف البحث الحالي إلى تحديد دور صفات المستشار الإداري في عملية صنع القرارات الإدارية عن طريق استطلاع لأراء عينة من القيادات الإدارية في عدد من المنظمات الحكومية في مدينة دهوك، حيث أستفاد الباحث في أعداد الإطار النظري من الأدبيات النظرية المتعلقة بمتغيرات البحث. وعلى أساس ما تقدم يسعى البحث الحالي إلى الأجابة على تساؤل (هل تساعد صفات المستشار الإداري في تعزيز عملية صنع القرارات الإدارية؟)، وعليه تم بناء أنموذج افتراضي يوضح طبيعة العلاقة والتاثير لمتغيرات البحث المتمثلة بصفات المستشار الإداري وعملية صنع القرارات الإدارية، واعتماداً على ذلك تم صياغة فرضيتين رئيستين تتفرع منها فرضيات فرعية، وتم استخدم عدد من الأساليب الاحصائية لاختبار وتحليل البيانات التي تم تجميعها من خلال الاستبانة والتي تم توزيعها على عينة من القيادات الإدارية في المنظمات الحكومية في مدينة دهوك. وتمثلت أهم استنتاجات إلى أن صفات المستشار الإداري تعزز عملية صنع القرارات الإدارية من قبل القيادات الإدارية في مدينة دهوك وخاصة عندما يمتلك صفات (الخبرة في مجال التخطيط والتنفيذ، والقدرة التحليلية، والتنبؤ بالمستقبل والموضوعية، واللباقة في عرض التوصيات)، بينما تمثلت أهم المقترحات بأن زيادة قدرة المستشار الإداري التحليلية في المنظمات الحكومية في مدينة دهوك فمن الضروري عليهم الأهتمام بأنفسهم بجمع المعلومات والبيانات عن المشكلات التي تواجه منظماتهم وتسجيلها وتحليلها مما يمكنهم من تقديم التوصيات لحل المعوقات، بالإضافة إلى تنفيذها.
التنزيلات
المراجع
1.1.6الرسائل والأطاريح
1. رزوق، مريم، (2012)، أهمية نظام المعلومات في اتخاذ القرارات الإدارية، رسالة ماجستير في العلوم الاقتصادية مقدمة إلى كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية والعلوم التسيير، جامعة العربي بن مهيدي-أم البواقي، الجزائر.
2. العمري، يوسف بن محمد بن موسى، (2014)، معوقات تطبيق الأساليب العلمية في اتخاذ القرار الإداري لمديري المدارس بمدينة المخواة، رسالة ماجستير في الإدارة التربوية والتخطيط مقدمة إلى كلية التربية، جامعة أم القرى- مكة المكرمة، السعودية.
2.1.6الدوريات
1. جدوالي، صفية، (2014)، مھارات صنع القرار في الإدارة التربویة، مجلة العلوم الأنسانية، العدد (19)، ص (138-152).
2. عباس، علي، (2012)، تأثير أنماط القيادة الإدارية على عملية صنع قرارات التغيير- دراسة تطبيقية في شركة الكهرباء الوطنية الأردنية، مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية، المجلد (20)، العدد (1)، ص (129-157).
3.1.6الكتب
1. أحمد، أبراهيم أحمد، (2002)، تحديث الإدارة التعليمية، مكتبة المعارف الحديثة، الاسكندرية-مصر.
2. التهامي، حسين عبد الرحمن، (2008)، المدخل إلى أصول الإدارة ومبادئ الإدارة العامة، الدار العالمية للنشر والتوزيع، القاهرة-مصر.
3. حسين، سلامة عبد العظيم، (2005)، ديناميكيات وأخلاقيات صنع القرار، دار النهضة العربية، القاهرة-مصر.
4. عصفور، محمد شاكر، )1987(، " أصول التنظيم والاساليب"، دار الشروق للنشر والتوزيع والطباعة، جدة- السعودية.
2.6الأنكليزية
6.2.1 Dissertation & Thesis
1. 1-Bulter, N., (2008), What is Management Consultancy?, Dissertation for Ph.D. Degree of Philosophy, University of Leicester, Leicester, UK.
2. 2-Henriksson, J. & Kjäll , A., (2012), The important role of the consultant, Thesis for Master Degree in Management, Lund University, Lund, Sweden.
3. 3-Jeantte, H., (2017), Management Consultancy As Practice: A Study Of The Duality Of The Management Consultants’ Role, Thesis for Master Degree in Business and Law, The Open University, Walton Hall, UK.
4. 4-Lewe, C. & Guseynova, G., (2015), Study of the relationship between strategy consultants and entrepreneurial ventures, Thesis for Master Degree in Business and Economics, Umeå School of Business and Economics, Umea, Sweden.
5. 5-Nuorkivi, I., (2009), Roles of management consultants in business transformation: case Capgemini Consulting, Thesis for Master Degree in Organization and Management, Helsinki School of Economics, Espoo, Finland.
6. 6-Otini, A.M., (2016), The Role of Management Consultants in the Organizational Change Process, Thesis for Master Degree in Business Administration Innovation and Operations Management, Ritsumeikan Asia Pacific University, Beppu, Japan.
6.2.2 Periodical
1. Byrne, E.M.T.& Twinomurizi, H., (2012), Facilitating Administrative Decision-Making Using Decision Support Systems, South African Development Informatics and ICT4D Platform (SADIIP).
2. Verma, D., (2014), Study and Analysis of Various Decision Making Models in an Organization, IOSR Journal of Business and Management, Vol. 16, No. 2, P (171-175).
3. Zamani, A.A. & Esfahani, A.N.B., (2014), Assessing the Effect of Implementation EFQM Model in Gachsaran Oil and Gas Company, Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business, Vol. 5, No. 10, p (236-251).
6.2.3 Book
1. Dobes, Leo, (2007),"Managing Consultants: A Practical Guide for Busy Public Sector Managers”, ANUF Press, Australia.
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
بيان الحقوق الفكرية
حقوق التأليف
يوافق المؤلفون الذين ينشرون في هذه المجلة على المصطلحات التالية:
١. يحتفظ المؤلفون بحقوق الطبع والنشر ومنح حق المجلة في النشر الأول مع العمل المرخص له في نفس الوقت بموجب ترخيص المشاع الإبداعي [سيسي بي-نك-ند 4.0] الذي يسمح للآخرين بمشاركة العمل مع الإقرار بحقوق التأليف والنشر الأولي في هذه المجلة.
٢. يمكن للمؤلفين الدخول في ترتيبات تعاقدية إضافية منفصلة للتوزيع غير الحصري للنسخة المنشورة من المجلة من العمل (على سبيل المثال، نشرها في مستودع مؤسسي أو نشرها في كتاب) مع الإقرار بنسخة أولية نشر في هذه المجلة.
٣. يسمح للمؤلفين وتشجيعهم على نشر عملهم عبر الإنترنت (على سبيل المثال، في المستودعات المؤسسية أو على موقعهم على الويب) قبل وأثناء عملية التقديم، حيث يمكن أن يؤدي إلى التبادلات الإنتاجية، فضلا عن الاستشهاد المبكر والأكبر للعمل المنشورة ( انظر تأثير النفاذ المفتوح).
نقل حقوق الطبع والنشر
بيان الخصوصية
المجلة الأكاديمية لجامعة نوروز ملتزمة بحماية خصوصية مستخدمي موقع المجلة هذا. سيتم استخدام الأسماء والتفاصيل الشخصية وعناوين البريد الإلكتروني التي تم إدخالها في هذا الموقع الإلكتروني فقط للأغراض المعلنة لهذه المجلة ولن يتم إتاحتها لأطراف ثالثة بدون إذن المستخدم أو الإجراءات القانونية الواجبة. موافقة المستخدمين مطلوبة لتلقي الاتصالات من المجلة الأكاديمية لجامعة نوروز للأغراض المعلنة للمجلة. ويمكن توجيه الاستفسارات المتعلقة بالخصوص إلى [email protected]
