دور الذكاء الاستراتيجي في تعزيز متطلبات الجامعة الريادية دراسة استطلاعية لأصحاب القرار في عينة من الجامعات الحكومية في محافظة دهوك
DOI:
https://doi.org/10.25007/ajnu.v10n1a928الكلمات المفتاحية:
Strategic intelligence, elements of strategic intelligence entrepreneurship university, entrepreneurship university requirementsالملخص
هدف البحث هو التعرف على دور الذكاء الاستراتيجي في تعزيز متطلبات الجامعة الريادية لعينة من الجامعات الحكومية في محافظة دهوك، منطلقا من مخطط فرضي يأخذ بنظر الاعتبار اتجاه العلاقة بين المتغيرين، وتم اتباع المنهج الوصفي التحليلي، وصممت استبانة لجمع البيانات، وتم توزيع (70) استبانة، وتم استرداد (65)، واستخدمت بعض الأساليب الإحصائية لتحليل النتائج واختبار الفرضيات تمثلت اهم الاستنتاجات باهتمام الجامعات بالذكاء الاستراتيجي ومتطلبات الجامعة الريادية، وقدم البحث مجموعة من التوصيات تمثلت أهمها بمنح الحوافز لكونها تدفع الافراد العاملين ويشجع الجهود المبدعة لدى العاملين.
التنزيلات
المراجع
2. علي، لعلايمية محـمد، اهمية الذكاء استراتيجي في عملية اتخاذ القرارات، دراسة ميدانية لمؤسسة فرتيال-عنابة-، رسالة ماجستير في علوم الإدارة، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير، جامعة مـحمد خيضر، بسكرة–الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية، 2015.
3. أوسو، خيري علي وجودت جعفر خطاب، (2015)، مدى اسهام الذكاء التسويقي في تحسين التميز التسويقي للمنظمات المصرفية في مدينة أربيل http://epu.edu.krd/ar/page/researches
4. جعفر، قبس زهير عبد الكريم، تأثير الذكار الاستراتيجي في منظمة الاداء العالي/ دراسة استطلاعية لمديري مركز امراض وزرع الكلي بمدينة الطب-بغداد، مجلة العلوم الاقتصادية والادارية، المجلد (23)، العدد (96)، جامعة بغداد – العراق، 2017.
5. الطائي، محـمد عبد حسين، والخفاجي، نعمة عباس صغير، نظم المعلومات الاستراتيجية منظور الميزة الاستراتيجية، دار الثقافة للنشر والتوزيع، طبعة الاولى، عمان - الأدرن، 2009.
6. العزاوي، فراس نعيم يونس، تعزيز الذكاء الاستراتيجي عبر استقصاء الواقع التطبيقي الفاعل لنظم المعلومات الاستراتيجية/ بحث تطبيقي في شركات الاتصالات المتنقلة في إقليم كوردستان، مجلة العلوم الاقتصادية والادارية، المجلد (22)، العدد (90)، جامعة بغداد – العراق،2016.
7. الكواز، سعد محمود، ويحيى، علاء عبد السلام، وإبراهيم، طارق نوري، إسهام المعرفة الاستراتيجية في تعزيز الذكاء الاستراتيجي/ دراسة حالة في شركة اسيا سيل، للاتصالات في العراق، المؤتمر العلمي السنوي الحادي عشر ذكاء الأعمال واقتصاد المعرفة، جامعة الزيتونة، عمان – الاردن،2012.
8. محمود، عواطف شاكر، دور استشراف المستقبل في التخطيط الناجح للمنظمة: دراسة تحليلية نظرية، مجلة تكريت للعلوم الادارية والاقتصادية، العدد (19)، جامعة تكريت – العراق، 2010.
1- Adam M. Grant a, *, Susan J. Ashford, (2008), the dynamics of proactivity at work, Research in Organizational Behavior (28(.
2- Aman Allah, Mehdi & Hamid Nakhaie, (2011), International Conference on E-business, Management and Economics, IPEDR Vol. 25, IACSIT Press, Singapore.
3- Ceptureanu SI, Ceptureanu EG, (2015), Knowledge management in Romanian companies, Quality- Access to success, Vol. 16, No. 145.
4- Delanty, G. (2001), Challenging Knowledge The University in the Knowledge Society, The Society for Research into Higher Education & Open University Press
5- Gantar, M., Antoncic, B. and Auer Antoncic, J. (2013). Entrepreneurs’ need for independence and their non-persistence. Middle Eastern Finance and Economics.
6- Goldstein, H. A., (2010), The entrepreneurial turn’ and regional economic development mission of Universities. The Annals of Regional Science, 441.
7- Khazanchi, S., Lewis, M. W., & Boyer, K. K. (2007). Innovation-supportive culture: The impact of organizational values on process innovation. Journal of operations management, 25 (4), 871-884. http://dx.doi.org/10.1016/j.jom.2006.08.003.
8- Maccoby, Michael. Norman, Clifford. Norman, C.Jane. Margolies, Richard (2013). Transforming Health Care Leadership: A System Guide to Improve Patient Care, Decrease Costs, and Improve Population Health, Jossey-Bass, and San Francisco.
9- Parker, S. K. (2007). How positive affect can facilitate proactive behavior in the work place. Paper presented at the Academy of Management Conference, Philadelphia, USA.
10- Schmitz, A., Urbano, D., Dandolini, G. A., de Souza, J. A., & Guerrero, M. (2017). Innovation and entrepreneurship in the academic setting: A systematic literature review. International Entrepreneurship and Management Journal, 13(2), 369-395. https://doi.org/10.1007/s11365-016-0401.
11- Wagner, L., & Belle, J., p., (2007), Web mining for strategic intelligence in south Africa, University of Cape Town, South Africa.
12- Wang, C. L., & Ahmed, P. K. (2004). The development and validation of the organisational innovativeness construct using confirmatory factor analysis. European Journal of Innovation Management, 7(4), 303-313. http://dx.doi.org/10.1108/14601060410565056
13- Xu, Mark & Kaye, G Roland, (2010), "An Integrative Framework for Strategic Intelligence "International Journal of Strategic information technology and applications,1(4), 1-18, October-December.
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
بيان الحقوق الفكرية
حقوق التأليف
يوافق المؤلفون الذين ينشرون في هذه المجلة على المصطلحات التالية:
١. يحتفظ المؤلفون بحقوق الطبع والنشر ومنح حق المجلة في النشر الأول مع العمل المرخص له في نفس الوقت بموجب ترخيص المشاع الإبداعي [سيسي بي-نك-ند 4.0] الذي يسمح للآخرين بمشاركة العمل مع الإقرار بحقوق التأليف والنشر الأولي في هذه المجلة.
٢. يمكن للمؤلفين الدخول في ترتيبات تعاقدية إضافية منفصلة للتوزيع غير الحصري للنسخة المنشورة من المجلة من العمل (على سبيل المثال، نشرها في مستودع مؤسسي أو نشرها في كتاب) مع الإقرار بنسخة أولية نشر في هذه المجلة.
٣. يسمح للمؤلفين وتشجيعهم على نشر عملهم عبر الإنترنت (على سبيل المثال، في المستودعات المؤسسية أو على موقعهم على الويب) قبل وأثناء عملية التقديم، حيث يمكن أن يؤدي إلى التبادلات الإنتاجية، فضلا عن الاستشهاد المبكر والأكبر للعمل المنشورة ( انظر تأثير النفاذ المفتوح).
نقل حقوق الطبع والنشر
بيان الخصوصية
المجلة الأكاديمية لجامعة نوروز ملتزمة بحماية خصوصية مستخدمي موقع المجلة هذا. سيتم استخدام الأسماء والتفاصيل الشخصية وعناوين البريد الإلكتروني التي تم إدخالها في هذا الموقع الإلكتروني فقط للأغراض المعلنة لهذه المجلة ولن يتم إتاحتها لأطراف ثالثة بدون إذن المستخدم أو الإجراءات القانونية الواجبة. موافقة المستخدمين مطلوبة لتلقي الاتصالات من المجلة الأكاديمية لجامعة نوروز للأغراض المعلنة للمجلة. ويمكن توجيه الاستفسارات المتعلقة بالخصوص إلى [email protected]
