عناصر الابداع الاداري ودورها في تحسين الاداء التنظيمي - دراسة تحليلية على عينة من المصارف التجارية في مدينة دهوك
DOI:
https://doi.org/10.25007/ajnu.v6n2a49الكلمات المفتاحية:
الابداع، الابداع الاداري ،، عناصر الابداع الاداري، الاداء التنظيميالملخص
يسعى البحث الحالي الى التعرف على واقع عناصر الابداع الاداري والقدرة على تحسين الاداء في المنظمات والتعرف على مدى ممارسة عناصر الابداع الادراي في المنظمات المبحوثة، فالمنظمات في الوقت الحاضر تعيش في عصر اقتصاد المعرفة والمعلومات الذي يعتمد على السرعة والخيال والمرونة والابتكار والإبداع. والإبداع يدعم قوة أي منظمة في تميزها عن المنظمات الأخرى، وان الاهتمام بشكل كبير بعناصر الابداع الاداري واستخدامها في مجال عمل المنظمة يمكنها من زيادة مستوى الاداء التنظيمي وتحسينه نتيجة للقيام بالابداع من قبل الافراد العاملين داخل المنظمة. واستخدم في هذا البحث المنهج الوصفي التحليلي لاختبار عينة مكونة من (42) فرداً من الافراد العاملين في المنظمة عينة البحث، وكانت الاستبانة الوسيلة الرئيسية في جمع البيانات وذلك لقياس الابعاد الرئيسية للبحث والتعرف على علاقة الارتباط والتاثير بين ابعاده للإجابة عن التساؤلات البحثية من اجل تحقيق الاهداف المتوخاة، وقد تم استخدام الاساليب الاحصائية لمعالجة البيانات والوصول لنتائج البحث باستخدام البرنامج الاحصائي (spss). وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات كان من اهمها هو ميل الافراد العاملين في المنظمات عينة البحث الى تقديم وتوليد الافكار الابداعية في محاولة منهم لايجاد طرق جديدة لاداء العمل المناط بهم ورغبة منهم في حل المشكلات التي تواجههم بصورة ابداعية. وتوصل البحث الى مقترحات اهمها ضرورة إنشاء إدارة حاضنة للابداع وتأمين بيئة عمل محفزة للافراد العاملين تسمح بحرية التعبير عن الرأي وتطوير الذات وتقديم الاقتراحات، واعتماد مبدأ مشاركة الافراد في عملية اتخاذ القرارات التي يؤثرون فيها او يتأثرون من نتائجها.
التنزيلات
المراجع
الرسائل:
امين ، اسيل زهير رشيد ، 2006 ، دور الإدارة الذاتية في تعزيز الإبداع لأعضاء الهيئة التدريسية في جامعة الموصل ، رسالة ماجستير غير منشورة ، كلية الإدارة والاقتصاد ، جامعة الموصل ، العراق.
رضا ، حاتم علي حسن ، 2003 ، الإبداع الإداري وعلاقته بالأداء الوظيفي دراسة تطبيقية على الأجهزة الأمنية بمطار لملك عبد العزيز الدولي بجدة ، رسالة ماجستير ، جامعة نايف للعلوم الأمنية ، جدة.
شريف ، جلال سعد الملوك عبدالرحمن ، 2002 ، أثـر استراتيجـية التمـكـين في تعزيز الإبداع المنظمي : دراسة تحليلية في جامعة الموصل ، اطروحة دكتوراه غير منشورة ، كلية الإدارة والاقتصاد ، جامعة الموصل ، العراق.
شيبل ، محمد حسين عبد المنعم ، 2008، اثر تقانة المعلومات في الاداء التنظيمي ، دراسة استطلاعية لاراء عينة من المديرين في الهيئة العامة للضرائب ، رسالة دبلوم العالي ، الكلية التقنية الادارية ، العراق.
عبيد ، نغم حسين نعمة ، 2000 ، اثر استثمار راس المال الفكري في الأداء المنظمي: دراسة ميدانية في عينة من شركات القطاع الصناعي المختلط ، رسالة ماجستير في غير منشورة ، كلية الإدارة والاقتصاد ، جامعة بغداد ، العراق.
العجلة ، توفيق عطية توفيق ، 2009 ، الإبداع الإداري وعلاقته بالأداء الوظيفي لمديري القطاع العام "دراسة تطبيقية على وزارات قطاع غزة" ، رسالة ماجستير ، كلية التجارة في الجامعة الإسلامية بغزة – فلسطين.
محمد ، خميس ناصر ، 2006 ، أثر ادارة المعرفة في الإبداع والتنافسية : دراسة تشخيصية مقارنة في الشركة العامة للصناعات الجلدية والمركز الوطني للاستشارات والتطوير الإداري ، اطروحة دكتوراه غير منشورة ، كلية الإدارة والاقتصاد ، جامعة بغداد ، العراق.
مطر ، عصام محمد حمدان ، 2008 ، التطوير التنظيمي واثره على فعالية القرارات الادارية في المؤسسات الاهلية في قطاع غزة ، رسالة ماجستير ، غزة ، فلسطين.
الكتب.
جاد الرب ، سيد محمد ، 2009 ، ادارة الموارد البشرية مدخل الاستراتيجي للتعظيم القدارات التنافسية ، الطبعة الثالثة ، دار وائل للنشر ، الاردن.
حريم ، حسين ، 2010 ، ادارة المنظمات : منظور كلي ، الطبعة الثانية ، دار الحامد للنشر ، عمان ، الاردن.
حريم ، حسين ، 2013 ، السلوك التنظيمي : سلوك الافراد والجماعات في منظمات الاعمال ، الطبعة الرابعة ، دار الحامد للنشر ، عمان ، الاردن.
حمود , خضير كاظم ، 2007 , إدارة الموارد البشرية , الطبعة الاولى , دار الميسرة للنشر والتوزيع ، عمان ، الاردن.
ديري ، زاهد محمد ، 2010 ، السلوك التنظيمي ، الطبعة الاولى ، دار المسيرة للنشر والتوزيع ، عمان ، الاردن.
الصرن ، رعد حسن ، 2000 ، ادارة الابتكار والابداع : الاسس التكنولوجية وطرائق التطبيق ، الطبعة الاولى ، دار الرضا للنشر.
عبد المحسن ، توفيق محمد , 2005 ، التقييم والتمييز في الأداء, دار النهضة العربية ، القاهرة ، مصر.
العميان ، محمود سلمان ، 2005 ، السلوك التنظيمي في منظمات الاعمال، الطبعة
الثالثة ، دار وائل للنشر ، عمان ، الاردن.
إدريس، وائل محمد صبحي و الغالبي ، طاهر محسن منصور ، 2007 ، الإدارة الإستراتيجية- منظور منهجي متكامل، الطبعة الاولى ، دار وائل للنشر والتوزيع ، عمان ، الأردن.
القريوتي ، محمد قاسم ، 2009 ، السلوك التنظيمي ، دراسة السلوك الانساني الفردي والجماعي في منظمات الاعمال ، الطبعة الخامسة ، دار وائل للنشر ، عمان ، الاردن.
مساعدة ، ماجد عبدالمهدي ، 2013 ، ادارة المنظمات : منظور كلي ، الطبعة الاولى ، دار المسيرة للنشر والتوزيع ، عمان ، الاردن.
المجلات.
أبو زيادة ، زكي ، 2011 ، مجلة جامعة النجاح للأبحاث (العلوم الانسانية) ، فلسطين، أريحا، مجلد 25، العدد4.
البغدادي ، عادل الهادي ، 2007 ، علاقة وتأثير الذاكرة التنظيمية في الاداء التنظيمي دراسة تطبيقية في عينة من الشركات الصناعية العامة ، مجلة الإدارة والاقتصاد ، العدد65 .
جمعة ، محمود حسن و نوري ، حيدر شاكر ، 2011 ، تأثير القيادة الإدارية الناجحة في تحقيق الإبداع الإداري : دراسة تطبيقية لآراء القيادات العليا في جامعة ديالى ، مجلة الإدارة والاقتصاد ، السنة الرابعة والثلاثون - العدد 90.
دهام ، عبدالستار ابراهيم ، 2010 ، تقييم الاداء المنظمي من خلال عوامله الحرجة : دراسة استطلاعية مقارنة في معملي السمنت والحراريات في الفلوجة ، مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والادارية ، المجلد 2 ، العدد 3 ، العراق.
الربيعي ، ليث سلمان و المحاميد ، اسعود محمد و الشيخلي ، أسامة سمير و العدوان ، سامي ،2014 ، أثر إدارة معرفة الزبون وتطوير الخدمات الجديدة في الأداء التسويقي ، دراسات العلوم الإدارية ، المجلد 41 ، العدد 2 .
السلطاني ، سعدية حايف كاظم و محمد ، اقبال غني و عمران ، نضال عبد الهادي ، 2012 ، دراسة العلاقة بين مكونات تقانة المعلومات وموشرات الاداء التنظيمي ، دراسة وصفية لعينة من الافراد العاملين في المصارف التجارية في بغداد ، مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والادارية ، المجلد 4 ، العدد 8 ، الانبار ، العراق.
عوض ، عاطف ، 2013 ، أثر تطبيق عناصر الإبداع الإداري في التطوير
التنظيمي: دراسة ميدانية على العاملين في مؤسسات الاتصالات الخلوية في لبنان ، مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية ، المجلد 29 ، العدد 3 .
الفارس , سليمان ، 2010 , دور إدارة المعرفة في رفع كفاءة أداء المنظمات دارسة ميدانية على شركات الصناعات التحويلية الخاصة بدمشق , مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية– المجلد والقانونية – المجلد - 26 العدد الثاني ، سوريا.
الكردي ، أحمد السيد ، 2010 ، تنمية الاداء ، مجلة التنمية الادارية ، بدون عدد، http://kenanaonline.com.
اللوزي ، موسى , 2007 , اتجاهات العاملين في المؤسسات الحكومية الأردنية نحو الإدارة التغير , دراسات العلوم الادارية , مجلة 23 , عدد 2 , عمان ، الاردن.
نصير ، طلال و العزاوي ، نجم ، 2011 ، أثر الإبداع الإداري على تحسين مستوى أداء إدارة الموارد البشريّة في البنوك التجاريّة الأردنيّة ، بحث مقدم الى إلى الملتقى الدولي الموسوم : الإبداع والتغيير التنظيمي في المنظمات الحديثة الذي اقيم قي جامعة سعد دحلب – البليدة ، كلية العلوم الإقتصادية وعلوم التيسير.
هيجان ، عبد الرحمن ، 1999 ، معوقات الإبداع في المنظمات السعودية ، مجلة الإدارة العامة ، عدد1 ، معهد الإدارة العامة ، الرياض ، السعودية.
المصادر الاجنبية
Daft , Richard L. , 1992 , Organization Theory and Design, 4th ed. , Western Publishing Co. , New York.
Daft , Richard L. , 2003 , Organization theory and design, 7th ed USA. South western college publishing.
Evan , William N. , 1993 , Organization Theory , Macmillan Publishing Co.
Kotler , P. , 2000 , Marketing Management , 8 ed. , New Jersey , prentice – hill.
Goldsmith , Suzy & Danny , Samson & Bill , Robertson , 2008, From Organization to Whole-of-System Excellence : The Issue of Water, University of Melbourne , SAI Global Limited, Australia.
Tapinos E. & Medow , Dyson R. , 2005 , The Impact of Performance Measurement in Strategic planning “International Journal of Productivity and Performance Management , Vol . 54 , No . 5 / 6 .
Wang, Y. & Lo , H.P. & Zhang , Q. & Xue , Y. , 2006 , How technological capability influences business performance, Journal of technology management, vol.1, No.1 .
Wheelen, Thomas & Hunger, David , 2008 , “ Strategic Management and Business Policy ” , 11th ed, Pearson: Prentice Hall , Upper Saddle River, U.S.A.
Zipple , Anthony , 2001 , Making Innovation Happen, Psychiatric Rehabilitation Journal , Spring, Vol. 24 , Issue. 4
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
بيان الحقوق الفكرية
حقوق التأليف
يوافق المؤلفون الذين ينشرون في هذه المجلة على المصطلحات التالية:
١. يحتفظ المؤلفون بحقوق الطبع والنشر ومنح حق المجلة في النشر الأول مع العمل المرخص له في نفس الوقت بموجب ترخيص المشاع الإبداعي [سيسي بي-نك-ند 4.0] الذي يسمح للآخرين بمشاركة العمل مع الإقرار بحقوق التأليف والنشر الأولي في هذه المجلة.
٢. يمكن للمؤلفين الدخول في ترتيبات تعاقدية إضافية منفصلة للتوزيع غير الحصري للنسخة المنشورة من المجلة من العمل (على سبيل المثال، نشرها في مستودع مؤسسي أو نشرها في كتاب) مع الإقرار بنسخة أولية نشر في هذه المجلة.
٣. يسمح للمؤلفين وتشجيعهم على نشر عملهم عبر الإنترنت (على سبيل المثال، في المستودعات المؤسسية أو على موقعهم على الويب) قبل وأثناء عملية التقديم، حيث يمكن أن يؤدي إلى التبادلات الإنتاجية، فضلا عن الاستشهاد المبكر والأكبر للعمل المنشورة ( انظر تأثير النفاذ المفتوح).
نقل حقوق الطبع والنشر
بيان الخصوصية
المجلة الأكاديمية لجامعة نوروز ملتزمة بحماية خصوصية مستخدمي موقع المجلة هذا. سيتم استخدام الأسماء والتفاصيل الشخصية وعناوين البريد الإلكتروني التي تم إدخالها في هذا الموقع الإلكتروني فقط للأغراض المعلنة لهذه المجلة ولن يتم إتاحتها لأطراف ثالثة بدون إذن المستخدم أو الإجراءات القانونية الواجبة. موافقة المستخدمين مطلوبة لتلقي الاتصالات من المجلة الأكاديمية لجامعة نوروز للأغراض المعلنة للمجلة. ويمكن توجيه الاستفسارات المتعلقة بالخصوص إلى [email protected]
